NEWSLETTER
ASIGURAREA EGALITĂȚII DE ȘANSE ȘI A EGALITĂȚII DE GEN ÎNTRE FEMEI ȘI BĂRBAȚI, PRIN INTERMEDIUL ORGANIZĂRII UNUI CLUB DEDICAT FEMEILOR DIN COMUNITATEA MARGINALIZATĂ TEACA, SATELE TEACA, VIILE TECII ȘI PINTICU
JUDEȚUL BISTRIȚA-NĂSĂUD în calitate de lider al proiectului ,,IMPACT TEACA – Măsuri integrate pentru îmbunătățirea situației socio-economice a persoanelor defavorizate din comunitățile marginalizate ale comunei Teaca, județul Bistrița-Năsăud”, POCU 18/4/1/102218 anunța că în luna februarie 2021 s-au desfășurat 4 întâlniri în cadrul clubului dedicat femeilor , privind asigurarea egalității de șanse și de gen între femei și bărbați, prin intermediul organizării unui club dedicat femeilor din comunitatea marginalizată Teaca, satele Teaca, Viile Tecii și Pinticu.
Intalnirile din cadrul clubului s-au desfasurat in datele de 05.02.2021, 11.02.2021, 15.02.2021, 25.02.2021 cu un numar de 54 de beneficiare din comunitatea marginalizată Teaca, satele Teaca, Viile Tecii și Pinticu fiind abordate subiecte despre: ”Egalitatea de gen si de sanse intre femei si barbati”, si ”Discriminarea femeilor in accesul pe piata muncii”
Scopul acestor întâlniri fiind desore cresterea gradului de informare și de constientizare a fenomenului de „persecuție psihologică” a femeilor la locul de muncă și modalitățile de a contracara efectele negative ale acestui fenomen specific de discriminare. Beneficiarele participante arătându-se interesate de subiect și implicându-se activ în derularea activității.
Au fost diseminate materiale promotionale beneficiarilor proiectului (brosuri, flayere).
Întâlnirile au avut ca scop informarea acțiunilor desfășurate de către clubul femeilor privind egalitatea de șanse și de gen între femei și bărbați.
Pentru informații suplimentare privind proiectul și înscrierea în grupul țintă vă rugăm să ne contactați la email: impact.teaca@gmail.com
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operational CAPITAL UMAN 2014-2020
Expert nediscriminare: Maria PINTICAN
Pentru accesarea documentului vă rugăm să accesați linkul NEWSLETTER 7.6-26.02.2021